Программа

13:30 - 14:45
Развитие человеческого капитала в сфере здравоохранения
Партнер сессии: МОН / Минздрав
Конгресс-центр
Зал "Нью-Йорк"

Развитие человеческого капитала в сфере здравоохранения

Организаторы: Министерство образования и науки Республики Казахстан, Министерство здравоохранения Республики Казахстан

Одной из наиболее важных составляющих укрепления систем здравоохранения являются стратегии развития человеческого капитала. Во всем мире эффективность систем здравоохранения и качество медицинских услуг зависят от обеспеченности организаций здравоохранения и регионов страны достаточным количеством квалифицированных специалистов, показателей деятельности работников отрасли, которые определяются их знаниями, умениями и мотивацией, уровнем научно-технологического развития.

Мировая практика показывает, что на современном этапе решающим фактором экономического роста государства являются инвестиции, связанные с формированием и развитием человеческого капитала. По данным Всемирного банка, основанным на изучении экономик 192 стран мира, только 16% экономического роста обусловлена физическим капиталом, 20% – природным, 64 %– человеческим капиталом.

В соответствии с определением Всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), работниками здравоохранения являются люди, основная деятельность которых направлена на улучшение здоровья. В их число входят специалисты, оказывающие медицинские услуги (врачи, медицинские сестры, фармацевты и лаборанты), а также административные и вспомогательные работники. В мире насчитывается около 60 миллионов работников здравоохранения. Примерно две трети из них оказывают медицинские услуги (провайдеры), а одна треть выполняет административные и вспомогательные функции.

Индустриально-инновационное развитие любой страны, в том числе и Казахстана, требует колоссальных затрат и ресурсов в качественную подготовку и развитие собственного человеческого капитала. Ведь только высококвалифицированные работники и успешные предприниматели являются мощным гарантом достижения высокой экономической эффективности того или иного социума.

Социально-экономическую основу для устойчивого экономического развития составляют отрасли и сферы образования, науки, здравоохранения, культуры. Поэтому в современном Казахстане функции государства меняются в сторону увеличения расходов и инвестиций, направляемых на образование, науку, здравоохранение, социальное обеспечение, создание новых рабочих мест, жилищную политику.

Основой человеческого капитала был и остается человек, но теперь - человек образованный, созидательный и инициативный, обладающий высоким уровнем профессионализма. Именно люди, с их образованием, профессиональным опытом и квалификацией, определяют возможности и границы необходимых перемен. Знания и творческий потенциал работников становятся главным фактором эффективности экономической системы, без которого технический и экономический прогресс становится практически недостижимой задачей.

Таким образом, на первый план выдвигается задача формирования человеческого капитала, восприимчивого к инновациям, готового к включению в научные и производственные процессы в условиях стремительно обновляющихся технологий.

Вопросы для обсуждения:

  • Формирование отраслевой рамки квалификации в здравоохранении
  • Управление человеческими ресурсами: современные тенденции в мире и ситуация в Казахстане
  • Новые глобальные вызовы в высшем образовании
  • Системный подход по улучшению результатов образования

Модератор:

  • Олжас Абишев, вице-министр здравоохранения Республики Казахстан

Спикеры:

  • Елжан Биртанов, министр здравоохранения Республики Казахстан
  • Павел Черных, директор Союза «Центр навыков и компетенций» Skillscenter, эксперт ООН от России в проекте развития образования, эксперт в проекте Всемирного банка по вопросам занятости населения и компетенциям
  • Гульмира,Раисова, председатель Координационного совета ОО «Республиканская ассоциация HR менеджеров РК
  • Дайнюс Павалькис, ректор НАО «Медицинский университет Астана»
  • Син Ши, директор по исследованиям НАО «МУК», Караганда, Казахстан

 

13:30 - 16:15
Международная конференция в честь 100-летия Международной организации труда (МОТ) для изучения и обсуждения доклада Глобальной комиссии по будущему труда
Партнер сессии: МТСЗН
Конгресс-Центр
Зал "Пекин"

Международная конференция в честь 100-летия Международной организации труда для изучения и обсуждения доклада Глобальной комиссии по будущему труда

Организаторы: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

С 31 мая 1993 года Республика Казахстан является членом Международной организации труда (МОТ).

В 2019 году МОТ – одно из старейших специализированных учреждений ООН отмечает свое 100-летие. В честь данного события Республика Казахстан как страна-член МОТ проводит данную конференцию.

МОТ содействует ратификации и исполнению международных трудовых норм, предоставляет информацию и анализ по трудовым и социальным проблемам.      

Наиболее важными сферами деятельности МОТ являются: помощь в совершенствовании правовой, законодательной базы в области трудовых и социальных вопросов, развитии занятости, сокращении бедности, охраны труда и социального диалога, решении насущных текущих проблем посредством выработки политики и оказания технической помощи путем предоставления консультаций, рекомендаций и других ориентационных и обучающих программ.                              

В сфере международных трудовых нормативов Казахстан ратифицировал                                    24 Конвенций МОТ (8 фундаментальных, 4 директивных, 12 из 177 технических).

Сфера труда с каждым днем преобразовывается под воздействием технологических достижений – искусственного интеллекта, автоматизации и развития робототехники, что в свою очередь, создает возможности для повышения качества трудовой жизни, расширения возможности выбора, сокращения гендерного разрыва и решения многих других задач.            

Однако, данные изменения в сфере труда требуют новых вызовов на рынке труда и совершенствования действующих принципов социально-трудовых отношений, которые должны быть направлены на увеличение инвестиций в развитие способностей человека.            

Тематика сессии:

Сессия 1: «Будущее сферы труда»

Вопросы для обсуждения:

  • Основные рекомендации Доклада Глобальной комиссии МОТ по будущему труда
  • Увеличение инвестиций в институты рынка труда
  • Достойный труд как средство обеспечения устойчивого развития
  • Тенденции настоящего и профессии будущего: Какие профессии будут востребованы через 5-7 лет?
  • Создание эффективной системы профессионального обучения в течение всей жизни

 

Сессия 2: Развитие социально-трудовой сферы в новой реальности в рамках Индустрии 4.0

Вопросы для обсуждения:

  • Промышленная революция и ее влияние на рынок труда;
  • Пути обеспечения всеобщей гарантии занятости в условиях развития информационных технологий и автоматизации
  • Перспективы цифровизации в социально-трудовых отношениях

Модератор:

  • Сессия 1: Даулет Аргандыков, партнер «Dasco Consulting Group»
  • Сессия 2: Нариман Мукушев, вице-министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Спикеры:

Приветственное слово

  • Гульшара Абдыкаликова, заместитель премьер-министра Республики Казахстан

Сессия 1:

  • Бердыбек Сапарбаев, министр труда и социальной защиты населения Республики Казахстан
  • Шерзод Кудбиев, министр занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан
  • Бақытжан Әбдірайым, председатель Федерации профсоюзов Республики Казахстан
  • Грахам Минтон, директор Департамента членских услуг и развития коммуникаций Международной Ассоциации Социального Обеспечения (МАСО)
  • Сергей Перапечка, партнер и управляющий директор BCG Казахстан, глава экспертной практики по работе с государственным сектором в России и СНГ
  • Михаэль Хармс, генеральный директор Восточного комитета германской экономики

Сессия 2:

  • Джованни Капанелли,директор представительства Азиатского Банка Развития в Казахстане
  • Марат Атнашев, ректор Московской школы управления СКОЛКОВО
  • Майкл Ахерн, налоговый и юридический партнер PwC по Евразии
  • Сусанна Айрапетян, руководитель программ по человеческому капиталу Всемирного банка в Центральной Азии
  • Паиза Суюмбаева, директор департамента трудовой миграции и социальной защиты Евразийской экономической комиссии

 

13:45 - 18:10
AEF Talks (Открытые лекции)
Партнер сессии: МФЦА, ИЭИ
МФЦА
(Мәңгілік Ел, 55/23, павильон С-4.4)

AEF Talks (Открытые лекции)

Зарегистрироваться бесплатно

Организаторы: АО НК «Астана ЭКСПО-2017», Международный Финансовый Центр «Астана» (МФЦА), Институт экономических исследований, ЦПК в области СМИ Казмедиа орталығы-Медиашкола

2019 год провозглашен Первым Президентом РК – Елбасы Н.А. Назарбаевым «Годом молодежи» и AEF Talks позволит казахстанской молодежи принять участие в интересных лекциях-беседах с авторитетными учеными и политиками Астанинского экономического форума. Содержание лекций будет отражать практический опыт и знания гостей-лекторов в рамках тематики: «Вдохновляющий рост: люди, города, экономики».

AEF Talks предполагает формат открытых лекций-бесед от известных экономистов – гостей Форума не только для молодых людей, но и для всех желающих (вход свободный).

Модератор:

  • Махаббат Есен, журналист, руководитель Центра повышения квалификации в области СМИ Казмедиа Орталыгы

Лекторы:

  • Джеффри Сакс, профессор, директор Центра по вопросам устойчивого развития Колумбийского университета
  • Владислав Иноземцев, директор Центра исследований постиндустриального общества, член научного совета Российского совета по международным делам
  • Мухаммад Юнус, лауреат Нобелевской премии мира 2006 года
  • Хавьер Сала-и-Мартин, профессор экономики Колумбийского университета, основатель индекса глобальной конкурентоспособности
  • Хазем Галяль, руководитель глобальной практики PwC по оказанию услуг государственным органам и государственному сектору, партнер PwC в ОАЭ
  • Владимир Якунин, Председатель наблюдательного совета Исследовательского института «Диалог цивилизаций»
  • Сергей Велеско, декан международных программ университета Митвайда
  • Николас Гутьеррес, Управляющий директор Руководитель практик Ресурсы и Индустрия Х.0 Accenture в России
  • Мария Григорьева, Управляющий директор, Руководитель департамента «Технологии» Accenture в России

 

09:00 - 11:45
AEF Talks (Открытые лекции)
Партнер сессии: АО НК «Астана ЭКСПО-2017», МФЦА, ИЭИ
МФЦА
(Мәңгілік Ел, 55/23, павильон С-4.4)

Зарегистрироваться бесплатно

Организаторы: АО НК «Астана ЭКСПО-2017», Международный Финансовый Центр «Астана» (МФЦА), Институт экономических исследований, ЦПК в области СМИ Казмедиа орталығы-Медиашкола

2019 год провозглашен Первым Президентом РК – Елбасы Н.А. Назарбаевым «Годом молодежи» и AEF Talks позволит казахстанской молодежи принять участие в интересных лекциях-беседах с авторитетными учеными и политиками Астанинского экономического форума. Содержание лекций будет отражать практический опыт и знания гостей-лекторов в рамках тематики: «Вдохновляющий рост: люди, города, экономики».

AEF Talks предполагает формат открытых лекций-бесед от известных экономистов – гостей Форума не только для молодых людей, но и для всех желающих (вход свободный).

Модератор:

  • Махаббат Есен, журналист, руководитель Центра повышения квалификации в области СМИ Казмедиа Орталыгы

Лекторы:

  • Асхат Садуов, Заместитель руководителя Центра урбанистики
  • Дина Байтасова, (Новая культурная институция в Центральной Азии) Искусствовед и куратор, основатель TSEartdestination
  • Жером Санс, Куратор – визионер, креативный директор и главный редактор французского культурного журнала L’Officiel Art
  • Аншу Гупта, Индийский социальный предприниматель, основавший Goonj
  • Хамза Али Малик, Директор Отдела макроэкономической политики и финансирования развития ЭСКАТО ООН

 

10:30 - 13:15
Глобальная конференция: Трансформационное лидерство в меняющемся мире
Партнер сессии: АДГС / АГУ
Зал «Пекин»
Конгресс-центр

Глобальная конференция:  Трансформационное лидерство в  меняющемся мире   

Организаторы: Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции и Академия государственного управления при Президенте Республики Казахстан

В современном мире, подверженном глобальным вызовам, консолидирующая роль государства только усиливается. Подготовка лидеров новой формации, способных решать интеграционные задачи, является актуальной повесткой для любого национального правительства. Каким должен быть государственный служащий, какими навыками и качествами он должен обладать, чтобы отвечать на вызовы современного мира и стать фасилитатором реформ в Казахстане – ключевые вопросы глобальной конференции «Трансформационное лидерство в меняющемся мире».

Высокие темпы системных изменений, происходящих в бизнес-среде и гражданском обществе, предъявляют к государственным служащим повышенные требования– государство в их лице должно быть лидером изменений, способным через инновации предвидеть запросы и соответствовать потребностям общества.

Цель конференции:выработка предложений и рекомендаций по формированию новой культуры лидерства, способной управлять изменениями.

Панельная дискуссия 1:

Глобальные тренды в формировании лидеров новой формации

Вопросы для обсуждения:

  • Трансформация лидерства: от профессионального к стратегическому и цифровому мышлению
  • Трансформация государственного управления: реинжиниринг бизнес-процессов в направлении от стратегического к инновационному государственному управлению

Модератор:

  • Альтаир Ахметов, ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан

Спикеры:

  • Асет Исекешев, исполнительный директор Фонда Первого Президента Республики Казахстан – Елбасы
  • Алик Шпекбаев, председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
  • Лим Су Хун, старший советник Министерства финансов Сингапура и старший научный сотрудник Колледжа государственной службы Сингапура
  • Гарегин Манукян, старший сотрудник по вопросам управления и государственной администрации, Отдел государственных учреждений и цифрового управления, Департамент по экономическим и социальным вопросам Организации Объединенных Наций
  • Марат Атнашев, ректор Московской школы управления СКОЛКОВО

Панельная дискуссия 2:

Навыки современного лидера для инновационного государственного управления (практическая кейс-конференция)

Вопросы для обсуждения:

  • Трансформация общества: открытое сознание, активное взаимодействие гражданского общества с государственным сектором, открытое правительство
  • Интеграция принципов трансформационного лидерства (транспарентность, сценарное планирование, альтернативное видение)
  • Agile лидерство и государственное управление

Модератор:

  • Альтаир Ахметов, ректор Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан

Спикеры:

  • Уильям Мозер, Чрезвычайный и Полномочный Посол США в Республике Казахстан
  • Датук Крис Тан, управляющий директор PEMANDURusLLC
  • Сепп Верхайен, менеджер по инновациям и специальным инициативам Дипломатической Академии Эмиратов;
  • Жанар Тайжанова, руководитель Центра развития проектного менеджмента в государственном управлении Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан, руководитель республиканского проектного офиса "Адалдык аланы" АДГСиПК

 

14:15 - 17:00
Вознаграждение и признание: как мотивировать государственных служащих в 21 веке
Партнер сессии: ПРООН / ACSH / GSPP NU
Конгресс-центр
Зал "Пекин"

Вознаграждение и признание: как мотивировать государственных служащих в 21 веке

Организаторы: Программа развития ООН в Казахстане, Астанинский хаб государственной службы, Высшая школа государственной политики Назарбаев Университета

В XXI веке, характеризующемся высокой степенью неопределенности, сложности и волатильности, решающее значение имеет способность правительств и государственной службы оперативно реагировать на новые вызовы и ожидания со стороны граждан. Соответственно, эффективная государственная служба, гибко отзывающаяся на изменяющиеся условия, играет ключевую роль в обеспечении достойной жизни людей, нормального функционирования городов и инклюзивного роста экономики. Это нашло отражение в Целях устойчивого развития, принятых Генеральной Ассамблей ООН в сентябре 2015 г.

В построении эффективной государственной службы особое место отводится качеству человеческих ресурсов, принципам меритократии и мотивации. Эти вопросы являются одними из приоритетных в повестке реформ большинства правительств, включая страны-участницы Хаба. Хотя, скорость, темпы и глубина реформ в этих областях имеют различия, так как они исходят из собственных приоритетов, специфических условий и вызовов.

Вместе с тем, правительствам следует учитывать одинаковые для стран региона вызовы, обусловленные глобальными трендами и культурно-исторической схожестью проблем. Отсюда вытекает, что в вопросах мотивации, оплаты труда и оценки важную роль играет взаимное обучение, учет опыта других стран и исследования.

В этой связи обмен опытом и знаниями по этим вопросам имеет исключительно важное значение для правительств и ответственных государственных органов стран региона. В панельной сессии выступят представители государственных ведомств различных стран, в том числе стран-участниц Хаба. В качестве ключевого спикера приглашен профессор Джеймс Перри, который является одним из основоположников теории мотивации государственных служащих. Онавтортакихработкак Civil Service Systems and Public Service Motivation.

Цель сессии– презентация и обсуждение прогресса, достижений, проблем и результатов последних исследований, а также региональных и глобальных тенденций в области мотивации, вознаграждения и оценки государственных служащих.

Вопросы для обсуждения:

  • Поиск прогрессивных, эффективных и инновационных инструментов и методов в системе мотивации, оплаты труда и оценки государственных служащих
  • Обсуждение глобальных трендов и результатов современных исследований в области мотивации, оплаты труда и оценки государственных служащих
  • Рассмотрение конкретных страновых примеров, кейсов и реформ, направленных на совершенствование системы оплаты труда, оценки эффективности деятельности государственных служащих
  • Обобщение уроков, извлеченных из опыта разработки и внедрения новых инструментов в области мотивации, оплаты труда и оценки государственных служащих
  • Информирование стран-участниц о современных трендах развития системы мотивации и практических результатах ее внедрения в других странах
  • Укрепление сети экспертов в области мотивации, оплаты труда и оценки деятельности

Модераторы:

  • Алихан Байменов, председатель Управляющего комитета Астанинского хаба государственной службы
  • Гульмира Раисова, председатель Координационного совета Ассоциации HR-менеджеров Казахстана

Спикеры:

  • Алихан Байменов, председатель Управляющего комитета Астанинского хаба государственной службы
  • Мирьяна Сполярич Эггер, помощник Генерального секретаря Организации Объединенных Наций, помощник Администратора ПРООН и директор Регионального бюро стран Европы и СНГ
  • Шигео Катсу, президент Назарбаев Университета
  • Алик Шпекбаев, председатель Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции
  • Джеймс Л. Перри, заслуженный профессор Школы общественных и экологических проблем имени П. Х. О’Нила Университета Индианы Блумингтон, США
  • Гульмира Раисова, председатель Координационного совета Ассоциации HR-менеджеров Казахстана
  • Басскаран Наир, Адъюнкт-профессор Школы государственной политики им Ли Куан Ю Национального университета Сингапура;приглашенный профессор Высшей школы государственной политики Назарбаев Университета
  • Екатерина Кардава, директор Бюро гражданской службы Грузии; член Управляющего комитета Астанинского хаба государственной службы
  • Бакытбек Сагынбаев, и.о. директора Государственной кадровой службы Кыргызской Республики
  • Алона Пасека, начальник отдела Национального агентства Украины по вопросам государственной службы
  • Жандос Хасен, руководитель управления Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействия коррупции
  • Панос Ливеракос, технический советник Астанинского хаба государственной службы и ПРООН в Казахстане

 

14:15 - 17:00
Женщины в науке, инновациях и бизнесе
Партнер сессии: Expo & Women / BCG
Конгресс-центр
Зал Пленарных Заседаний
"НУР-СУЛТАН"

Женщины в науке, инновациях и бизнесе

Организаторы: Международная организация «Expo&Women», BCG, ПРООН при поддержке Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при Президенте Республики Казахстан

Стратегические партнеры: Международное агентство по возобновляемым источникам энергии IRENA

В глобальной экономике растет запрос на укрепление позиции женщин и их влияния на современный мир. Сегодня во многих развитых государствах давно осознали необходимость формирования инклюзивной экономики на основе развития женского капитала.

Расширение экономических прав и возможностей женщин, рост гендерного равенства повышают производительность, увеличивают диверсификацию экономики и равенство доходов. Согласно Международному валютному фонду, повышение гендерного баланса будет способствовать росту ВВП в таких развитых странах, как Канада и Япония, на 4%, а в развивающих странах – до 30-32%. Гендерный баланс позитивно влияет на внедрение инноваций, ключевые показатели эффективности бизнеса, общую организационную и финансовую успешность компаний, рост социальной составляющей бизнеса.

Стремительное развитие науки и технологий влечет огромный спрос на таланты, которые компании с трудом успевают удовлетворить. При этом компании не всегда эффективно используют именно потенциал женщин, которые по всему миру составляют 36% выпускников по специальностям в области естественных наук, технологий, инжиниринга и математики, но занимают только 25% рабочих мест и 9% руководящих позиций в этих областях.

За последние десятилетия многие страны мира, в том числе и Казахстан, достигли больших достижений в области гендерного равенства. Тем не менее существуют еще проблемы, которые надо решать. Например, ограничение равного доступа к финансам, земле, недвижимости и технологиям. Существуют еще гендерные разрывы в доступе к высокооплачиваемым рабочим местам, руководящим позициям, особенно в сельской местности, что приводит к разрывам в оплате труда между мужчинами и женщинами.

Вопросы для обсуждения:

  • Какова роль женщин в науке, инновациях и бизнесе и каковы действенные способы повышения вклада женщин в экономическое развитие?
  • Каковы успешные практики международных организаций, государств и бизнеса в сокращении гендерных разрывов в разных сферах деятельности?
  • Как женщины-руководителя могут повлиять на успех страны или своей организации?
  • Каковы возможности интеграции усилий женского сообщества в продвижении гендерного балансаи, тем самым, в обеспечении поступательного развития в обществе, науке, инновациях и бизнесе?

Модератор:

  • Рахим Ошакбаев, директор центра прикладных исследований «Талап»

Спикеры:

  • Гульшара Абдыкаликова, заместитель премьер-министра Республики Казахстан
  • Роза Отунбаева, Президент Кыргызской Республики (2010-2011 гг.)
  • Бруно Балванера, управляющий директор ЕБРР по Центральной Азии
  • Асли Курбай, партнер и управляющий директор, BCG Стамбул
  • Селия Гарсия-Банос, специалист по программам Центра политики и финансов, IRENA
  • Асель Аяпова, директор глобальной инновационной программы по развитию применения дронов, корпорация AES
  • Александра Аккирман, менеджер по правительственным и общественным связям компании «Соca-Cola» в странах Центральной Азии и Кавказа
  • Гаухар Нургалиева, руководитель лаборатории Евразийских исследований Московской школы управления Сколково
  • Талгат Нарикбаев - ректор Университета КАЗГЮУ
  • Салтанат Рахимбекова, Председатель Президиума Международной организации «Expo&Women»
  • Камила Магзиева, национальный координатор Рамочной программы Европейского Союза «Горизонт 2020» в Казахстане; директор InExCB-KZ; директор ТОО «Кок-сагыз ТМ»

 

15:45 - 17:00
Роль студенческого предпринимательства ENACTUS в достижении Целей устойчивого развития ООН
Партнер сессии: ENACTUS Kazakhstan
Корпус МФЦА

Роль студенческого предпринимательства ENACTUS в достижении Целей устойчивого развития ООН

Организатор: Enactus Kazakhstan

Развитие студенческого предпринимательства при реализации социальных проектов, направленных на достижение Целей устойчивого развития ООН, обеспечивает формирование будущих бизнес-лидеров страны.

Студенты Enactus – это выдающие представители молодежи высших учебных заведений.

При поддержке отечественных бизнес-лидеров и преподавателей студенты участвуют в разработке и реализации инновационных бизнес-идей, приобретают практические навыки предпринимательства, развивают собственные творческие способности.

Деятельность студентов Enactus способствует улучшению условий жизни социально незащищенных слоев населения, прививает им навыки предпринимательства, тем самым оказывает позитивное влияние на социально-экономическое состояние национальной и мировой экономики.

Ценности Enactus, выраженные в словах «честность», «страсть», «инновации» являются определяющими мотивами предпринимательских действий студенческой молодежи.

Вопросы для обсуждения:

  • Основные тенденции развития студенческого предпринимательства в Казахстане
  • Enactus как форма привлечения социально активной студенческой молодежи
  • Совершенствование системы поддержки студенческого предпринимательства
  • Молодежная политика и предпринимательство

Модератор:

  • Дауржан Аугамбай, директор ТОО «Ақыл-кеңес Консалтинг»

Спикеры:

  • Альбина Ержанова, президент Enactus Kazakhstan, доктор философских наук, член совета по молодежной политике при Президенте Республики Казахстан
  • Юсуф Маджидов, управляющий директор ENACTUS Eurasia
  • Виталий Времиш, заместитель постоянного представителя ПРООН в Республике Казахстан
  • Амир Абдыгалымов, студент 3-го курса Казахского Национального Университета им. Аль-Фараби, Алматы
  • Алижан Мейрамов, студент Университета КАЗГЮУ им. М.С.Нарикбаева, Астана
  • Каримжан Сулейманов, студент 4-го курса Таразского Государственного Университета им. М.Х. Дулати, Тараз
  • Асель Когабаева, студентка 3-го курса Казахского Национального Университета им. Аль-Фараби, Алматы

 

15:45 - 17:00
Вовлечение гражданского общества в политику благополучия
Партнер сессии: МИОР РК, АО «ИЭИ», ОЮЛ «Казахстанская ассоциация малого и среднего бизнеса «El Tiregi», ОЮЛ «Гражданский Альянс Казахстана»
Зал «Сингапур»
Hilton Astana

Вовлечение гражданского общества в политику благополучия

Организаторы: Министерство информации и общественного развития РК, АО «Институт экономических исследований», ОЮЛ «Казахстанская ассоциация малого и среднего бизнеса  «El Tiregi», ОЮЛ «Гражданский Альянс Казахстана»

Умение развивающихся стран превращать национальное благосостояние в благополучие и качество жизни граждан играет ключевую роль в современной экономике. Показательный доход в расчете на душу населения и при этом недостаточно качественный уровень жизни граждан – свидетельство недостатка качества экономического роста.

Социально-экономическое неравенство граждан является результатом развития общества и государства в целом. Поставив цель войти в топ-30 наиболее развитых мира, Казахстан взял на вооружение стандарты Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР). Членство в этой организации требует обеспечения высоких показателей инвестиций, научных разработок, производительности труда, развития бизнеса, стандартов жизни населения.

На текущий день Казахстан занимает высокие позиции в различных мировых рейтингах. Между тем объективная действительность и уровень благосостояния граждан на данном этапе не позволяют говорить о том, что благополучие и уровень жизни в стране отвечает мировым стандартам. Несмотря на экономический рост Казахстана в последние годы, социальная политика оставалась в стороне. Как результат подобного положения дел возникла огромная дифференциация в социальном положении различных групп казахстанского населения.

В таких реалиях сегодняшнего мира позиция и влияние гражданского общества играет одну из значимых ролей в развитии и благополучии граждан.

Сегодня неправительственный сектор – необходимый мост, своеобразная буферная зона между государством и населением.

Общественный контроль за реализацией государственного бюджета, объективная оценка текущей ситуации, предложения в формируемое законодательство, здоровая критика и участие в проводимой политике государства – необходимые инструменты для эффективного роста благосостояния граждан страны.

Вопросы для обсуждения:

  • Имплементация целей устойчивого развития ООН
  • Развитие участия институтов гражданского общества в организации мониторинга и воплощения целевых показателей ЦУР ООН до 2030 года
  • Тренды развития и будущее гражданского общества Казахстана
  • Эффективное вовлечение гражданского сектора в политику благополучия

Модератор:

  • Асылбек Кожахметов, президент ОЮЛ «Гражданский Альянс Казахстана»

Спикеры:

  • Даурен Абаев, министр информации и общественного развития Республики Казахстан
  • Саясат Нурбек, консультант Национального проектного офиса Глобальной коалиции счастья и благополучия
  • Рикардо Пелиццо, Ассоциированный профессор и Вице-декан по исследованию Высшей школы государственной политики АОО «Назарбаев Университет»
  • Джозеф Зиглер Кеннет, генеральный директор "Международный технопарк IT-стартапов "Astana hub"
  • Лейла Ахметова, исполнительный директор Организационного Комитета Азиатской Конференции HPAIR

 

 

15:45 - 17:00
Социальное развитие через гибкое образование и науку
Партнер сессии: МОН РК
Конгресс-центр
Зал "Нью-Йорк"

Организаторы: Министерство образования и науки Республики Казахстан

В области образования: в 2015 г. Генеральная ассамблея ООН приняла 17 Целей устойчивого развития. В отличие от ранее действовавших Целей развития тысячелетия выстроена более четкая глобальная архитектура мониторинга развития по всем важным аспектам развития стран. После таких насущных целей, как «ликвидация нищеты», «ликвидация голода», «хорошее здоровье и благополучие» четвертой ЦУР определено «качественное образование». Этим самым страны мира еще раз подтвердили, что устойчивое развитие невозможно без качественного человеческого капитала, без его главного источника - образования.

Первый Президент Республики Казахстан - Елбасы Н.А. Назарбаев в своем первом Послании народу страны сказал: «ведущий фактор — это сами люди, их воля, энергия, настойчивость, знания. Это тот самый «золотой ключик», который позволит нам открыть дверь к процветанию и независимости». Спустя 20 лет Елбасы в Послании «Третья модернизация Казахстана: глобальная конкурентоспособность» еще раз подчеркивает, что центральным звеном новой модели экономического роста страны должно стать образование.

Более того, в Стратегическом плане развития Республики Казахстан до 2025 года в рамках реформы «Новый человеческий капитал», предусмотрено развитие человеческого капитала, обладающего высококачественными и востребованными навыками XXI века. Система образования должна быть нацелена на обеспечение доступности и инклюзивности на всех уровнях и на подготовку кадров, отвечающих как текущим запросам рынка труда, так и будущей экономики.

В целях соответствия мировым стандартам в области образования и науки, Казахстан в 2017 году вступил в Комитеты ОЭСР по инновационной и образовательной политике.

Мировые тенденции свидетельствуют о возрастающей роли к образованию во всем мире. Как отмечают эксперты ПРООН, именно в этот самый продолжительный период обучения формируется личность человека, закладываются основы психологической устойчивости и потенциал к дальнейшему развитию.

Сегодня образование служит не только инструментом подготовки квалифицированных рабочих кадров, но и социальной адаптации молодежи.

Несвоевременное решение данной проблемы может привести к нестабильной и напряженной социальной ситуации в стране.

В области науки: значительная роль науки в социально-экономическом развитии общества признавалась всегда. В современных условиях наука - общепризнанная ключевая сфера национальной экономики, от прогресса науки зависят национальная безопасность, благосостояние, физическое и умственное здоровье нации. Основой эффективности экономики, основанной на знаниях, являются инновации, которые определяют конкурентоспособность товаров и услуг, способствуют устойчивому развитию, помогают решать проблемы занятости, повышать уровень и качество жизни населения.

Вопросы для обсуждения:

  • Обучаемся ли мы для будущего? Готовы ли наши выпускники к будущему?
  • Бизнес-образование в школах Казахстана: парадигмыи перспективы
  • Навыки будущего. Трансформация мира вокруг нас
  • Инклюзивные инновации (социально-ориентированные проекты): как современный тренд развития науки Казахстана

Модератор:

  • Фатима Жакыпова, вице-министр образования и науки Республики Казахстан

Спикеры:

  • Аида Сагинтаева, декан ЧУ «Nazarbayev University Graduate School of Education»
  • Алмагуль Мухамедханова, вице-президент Национальной академии образования им. Ы.Алтынсарина
  • Ермек Кузенбаев, исполняющий обязанности председателя правления НАО «Холдинг «Кәсіпқор»
  • Мурат Сартбаев, кандидат биологических наук; директор группы управления проектом «Стимулирование продуктивных инноваций»